LA PROPUESTA DE ENMIENDA CONSTITUCIONAL

En fecha reciente el Presidente de la República manifestó de manera pública su intención de proponer una ENMIENDA del artículo 230 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, específicamente, en lo relacionado con las oportunidades para que un ciudadano o ciudadana que ocupe la Presidencia, es decir, que esté en ejercicio de ese cargo, pueda postularse como candidato a la Presidencia de la República.

En citado artículo 230 establece: “El período presidencial es de seis años. El Presidente o Presidenta de la República puede ser reelegido o reelegida, de inmediato y por una sola vez, para un nuevo período”.

Ahora bien, ENMENDAR desde el punto de vista Constitucional tiene por objeto la adición o modificación de uno o varios artículos de esta Constitución, sin alterar su estructura fundamental, y así expresamente lo establece el artículo 340 del texto constitucional. En este sentido, para que sea procedente la enmienda, esta debe versar sobre dos aspectos:

1. ADICIONAR, uno o varios artículos de la Constitución, sin alterar su estructura fundamental.

2. MODIFICAR, uno o varios artículos de la Constitución, sin alterar su estructura fundamental.

¿Qué significa SIN ALTERAR SU ESTRUCTURA FUNDAMENTAL?

La estructura fundamental de la Constitución está contenida en los Títulos I y II, y guarda relación con el tipo y estructura del Estado Venezolano, las definiciones de Nación, Soberanía, Fines del Estado, Gobierno, Supremacía de la Constitución, Símbolos Patrios, el Idioma Oficial y la incorporación de los idiomas indígenas, el Territorio, Nacionalidad y Ciudadanía.

En estos momentos se discute si desde el punto de vista Constitucional es procedente presentar una enmienda a pesar que se presentó al conocimiento del país un proyecto de reforma en el año 2007. Yo pienso que si, porque es una forma de modificar el texto constitucional que la misma Carta Magna ha previsto como posible. Lo que no se debe hacer es confundir la REFORMA con la ENMIENDA.

La REFORMA CONSTITUCIONAL tiene por objeto una revisión parcial de esta Constitución y la sustitución de una o varias de sus normas que no modifiquen la estructura y principios fundamentales del texto Constitucional, esta figura jurídica constitucional se distingue de la enmienda en cuanto al alcance de la modificación, corrección o revisión normativa. La ENMIENDA, es distinta, versa sobre uno o varios artículos, pero solo en cuanto a su adicción o modificación.

Obsérvese que en ambos casos, la transformación de la Constitución y sus normas es viable, incluso la sustitución total y absoluta de ella, lo cual solo es posible a través de la Asamblea Nacional Constituyente, que también está consagrada constitucionalmente en los artículo que van desde el 347 al 350 ejusdem, tal como ocurrió en Venezuela en el año 1999.

La pregunta surge ahora con relación al artículo 6 de la Constitución que establece el Principio Fundamental del Sistema de Gobierno. ¿Puede afectarse éste con la propuesta de reforma?

La Constitución establece en el Artículo 6 que el gobierno de la República Bolivariana de Venezuela y de las entidades políticas que la componen es y será siempre democrático, participativo, electivo, descentralizado, alternativo, responsable, pluralista y de mandatos revocables.

Pero la posibilidad que un Presidente de la República en ejercicio por segunda vez se postule de manera indefinida y sea reelecto por tercera o cuarta vez, no afecta a mi criterio la regla de lo alternativo.

Un gobierno es alternativo porque se sucede por períodos constitucionales, no debe confundirse con alternativas de elección, ni con el posible hecho que cambien las personas que ejercen el máximo cargo en Venezuela, eso es otra cosa. Lo alternativo no quiere decir, que una vez cumplido un período constitucional, quien ejerza el poder ejecutivo no puede postularse nuevamente.

El artículo 230 constitucional establece que el período constitucional del Presidente o Presidenta de la República es de seis (06) años, pero la posibilidad de postularse estando en ejercicio del cargo, en estos momentos de de dos (02) oportunidades. Claro está entonces que lo alternativo del período constitucional es que en Venezuela el ejercicio del Poder Presidencial es por períodos de seis (06) años consecutivos, y la posibilidad de reelegirse será de inmediato y por una sola vez.

¿Quiénes pueden solicitar la enmienda?

De conformidad con la misma Constitución, pueden solicitarla:

1. El quince por ciento (15%) de los ciudadanos inscritos y ciudadanas inscritas en el Registro Civil y Electoral
2. El treinta por ciento (30%) de los integrantes de la Asamblea Nacional. Cuando la iniciativa parta de la Asamblea Nacional, la enmienda requerirá la aprobación de ésta por la mayoría de sus integrantes y se discutirá, según el procedimiento establecido en esta Constitución para la formación de leyes.
3. El Presidente o Presidenta de la República en Consejo de Ministros.

¿Pueden estas personas solicitar la enmienda del artículo 230 de la Constitución, en lo que respecta a la modificación de las veces que el Presidente de la República puede postularse como candidato estando en ejercicio?

Una ENMIENDA si se puede, porque el hecho que este aspecto haya sido presentado en el año 2007 al país mediante un proyecto de Reforma que fue negado por la mayoría de los electores (BLOQUE A: NO 50.7%, SI: 49.29%, BLOQUE B: NO: 51.05%, SI: 48.94%) en el bloque A y B respectivamente), no impide que por vía de Enmienda se solicite.

Lo que no puede hacerse es volver a presentar la misma iniciativa de Reforma Constitucional que no fue aprobada en el 2007, en este período constitucional a la Asamblea Nacional, y así lo establece el artículo 345 de la Carta Magna, y en vista que el período constitucional se inició en el año 2007 y termina en el 2013, no es sino hasta después del 10 de enero del 2007, que podrá plantearse a la Asamblea Nacional una nueva iniciativa de REFORMA, pero en este momento, desde el punto de vista estricto de la Constitución, es posible presentar una ENMIENDA del polémico artículo 230.

Esto es posible, por cuanto nuestra Constitución es como dijo en 1891, el estudioso Eduardo Calcaño, “… El carácter de nuestra ley fundamental es ser perpetua pero no irrevocable…” Será perpetua mientras subsistan las razones o elementos históricos, sociales, culturales y económicos que así la mantengan, pero irrevocable solo será aquello que nunca podrá ser alterado o declararse insubsistente, y en ello caben los Principios Fundamentales de la Constitución, de allí el porque, ni la reforma, ni la enmienda podrán, constitucionalmente hablando, ser modificados por estas vías, salvo la de hecho, y esto guarda relación con el rompimiento del hilo constitucional y la transformación por otros medios distintos de los cívicos y electorales de nuestro sistema de vida, de nuestro sistema de derecho, de nuestra nación, y a eso se refieren los condenables golpes de estado.

Ahora bien, sea o no aprobada la enmienda que sea presentada, dependerá de la voluntad popular que siempre ha sido la más sabia, y en definitiva la decisiva, todo se basará de las estrategias de los actores políticos para hacer llegar a los ciudadanos y ciudadanas sus posturas al respecto, es decir, deben convencer a los electores de ello a través de una promoción apropiada, lo cual es otro asunto. Ellos sabrán como hacer.

No quiero con este artículo polemizar, ni ofender, solo pongo ante ustedes mi visión del tema.

Gracias por leerme

H. DUBRIC, NUEVOS LIBROS SOBRE GERENCIA

H. Dubric Es un Venezolano, asesor de empresas, con 30 años de experiencias en las lídes de los NEGOCIOS. Este Venezolano, nació en los Andes, hijo de una campesina venezolana casi analfabeta, y un padre emigrante. Nació un año de gran crisis política y confrontaciones en Venezuela, que sirvió de marco para su formación, ética, moral y espiritual. Desde 1974 habiendo pasado ya la mayoría de edad, se dedicó a la formación del NUEVO EJECUTIVO, para hacerle frente al siglo XXI, que para él era angustiante. Fue así que inició elaborando el método y la didáctica del QUINTO SISTEMA DE DIRACCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, que dió a conocer en su primera obra escrita en 1.990, titulada «NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO».

Marina Chacon, cita en su blog http://www.hdubric.com.ve/imag/INFOCOAS.pdf, expone en el marco de la Feriai Internacional de Libro de 2007 lo siguiente:

El trabajo de H Dubric. R, empresario venezolano, pragmático, analista y muy detallista en lo concerniente a los negocios. Al recorrer las páginas del seminario Ética y Moral Ejecutiva, encontramos las siguientes expresión “veamos en lo que hemos convertido a nuestro planeta, el lugar donde habitamos, en un auténtico chiquero. Contaminación por doquier, racismo, guerras, drogas, prostitución, fanatismos religiosos, acciones encubiertas, terrorismo, invasiones, torturas, degeneración sexual, problemas étnicos, persecuciones, paranoia, hambre, miseria etc. etc. con este abre boca literario esperamos entusiasmar a todas aquellas personas que tengan responsabilidad en toma de decisiones, no sólo desde su empresa públicas o privadas a nivel gerencial, sino a todos hombres y mujeres que están identif cados y vienen trabajando por el tercer motor “Moral y Luces”. Entendiendo que, no puedo cambiar a nadie, sino no cambiamos nosotros mismos.

Para dar mejor información sobre este trabajo nos permitimos hacer una breve reseña sobre la colección de H Dubric R. quien tiene actualmente tres libros escritos y dos seminarios editados, por sus aseveraciones certeras y contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1990), y demostrar los diferentes escenarios, que tenemos que ir sorteando como ejecutivos y profesionales de empresas en materia económica y f nanciera.

Ya hemos podido comprobar que sus apreciaciones se han ido cumpliendo tal como lo ha escrito. Insisten que sólo el desarrollo de la lógica institucional, propuesto en sus libros a través del Quinto Estilo Gerencial ó Quinto Sistema de dirección ymanejo,” de la libre iniciativa”.

Desarrollado desde 1974, permitirá la formación del Nuevo Ejecutivo, que saldrá al gozo ante las presiones por los altos y bajos que se irán generando, producto de la contracción económica que se avecina en el planeta, debido a los desajustesde todos los sistemas: políticos, religiosos, económicos y sociales, tomando inclusive en consideración, los desastres naturales. Cuelga entonces amenazante sobre los hombros de los ejecutivos, accionista, profesionales, socios de cooperativas empleados en general entre otros, la responsabilidad de tomar acciones inmediatas y rápidas para subsistir...

Ya hay empresas que han tomado como estandarte la formación profesional en Venezuela, basada en su quinto estilo gerencial de la libre iniciativa, para COMBATIR LA CORRUPCIÓN, que es y ha sido la enfermedad no sólo en Venezuela, sino en el planeta, que ha estado conociendo a todos los estamentos existentes de las diferentes sociedades, llámense como se llamen, incluyendo los religiosos. Demuestran este venezolano, entre sus obras y sus dos seminarios publicados, que los escritores de temas gerenciales totalmente foráneos muy nombrados por estos tiempos, han estado perdidos en los laberintos de sus teorías y suposiciones, al darle mayor preponderancia al cambio de paradigmas, que a la aniquilación de EGO, para adquirir una NUEVA VISIÓN, sustentada en la conciencia, capaz de aportar ecuanimidad en tiempos de turbulencia política, económica, social y embate naturales. Para darle el verdadero valor a este trabajo de H. Dubric.

Citaremos los nombres de su colección: Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, Virtud y Negocios, Locura Excelsa, y dos publicaciones de los seminarios Visión Estratégica (octubre 2006), Ética y Moral Ejecutiva (enero 2007).

Para finalizar esperamos que esta opción literaria, le permita hacer grandes cambios internos para ser exitoso, en lo externo, aprovechen la oportunidad como inversión navideña para sus equipos de trabajos.

En este sentido desde THEMAS, THE BOOKSTORE, C.A., queremos invitarlo a que se integre en esta nueva forma de pensamiento ejecutivo, a través de la lectura de los libros y seminarios que permitirén su crecimiento personal y profesional. Acérquese y encontrará entre otros servicios la obra del insigne venezolano H. Dubric...

Visite: http://www.hdubric.com.ve/

TALLER SAINT ENTERPRISE ADMINISTRATIVO

Los días sábado 15 y domingo 16 de noviembre de 2008, fue realizado en las instalaciones de THEMAS, The Bookstore, C.A, ubicada en el Centro Comercial Ciudad Alta Vista, de Ciudad Guayana, Estado Bolívar el Taller SAINT ENTREPRISE ADMINISTRATIVO, coordinado por la sociedad mercantil APARADIGMA.COM, C.A, empresa que viene desarrollando de manera eficiente en nuestro Estado cursos y talleres intensivos en las áreas administrativas, contables, tributarias, informática, imprescindibles para toda empresa.


El Taller fue dictado por el prestigioso Profesor ADELSO PRIETO, Gerente de Soporte y Entrenamiento de la empresa SAINT DE VENEZUELA, C.A., quien vino desde la ciudad de Maracaibo, Estado Zulia a transmitir sus conocimientos en el área del Saint Entreprise Administrativo.


Contando con la presencia de 16 éxitosos profesionales de la administración, venidos desde Puerto La Cruz, Maturin y del Estado Bolívar, quienes están a la vanguardia tecnológica, eficientes trabajadores de empresas, preocupados por su crecimiento personal.

Durante dos días estuvieron de manera intensiva compartiendo experiencias y conocimientos en el área.

La página http://www.saintnet.com/ indica que el SAINT ENTERPRISE ADMINISTRATIVO ofrece las Soluciones administrativas diseñadas para manejar el flujo de información, de ventas, compras, inventario, bancos o tesorería y todo lo concerniente a la operación de su negocio, proporcionando así funciones completas para el procesamiento de la toma de decisiones en compra y facturación, con control en múltiples monedas, así como gestión completa de cuentas por cobrar, pagar e inventario.

Manteniendo la información actualizada de sus clientes, proveedores, vendedores y cuentas bancarias, el módulo de compra le suministra la información que usted necesita para tener un control total de las operaciones, mantener los costos bajos y maximizar su poder adquisitivo, optimizando los niveles de inventario.

Gracias a que usted tiene el control completo sobre las compras, se elimina el papeleo y agiliza el proceso de autorización, lo que contribuye a reducir los costos en la rotación de inventario y de compras.

Además, todos sus clientes podrían ingresar sus propias solicitudes de productos a través de Internet automáticamente y de forma controlada, usando una de las nuevas opciones de comercio electrónico, de negocio a negocio llamado Negocios En Línea (NEL), reduciendo los costos tanto de atencion al cliente como los de facturación.

De la manera planificada, concluyó el Taller ofrecido por APARADIGMA.COM, C.A, otorgándo a los asistentes el respectivo Certificado, verificando que poseen las herramientas necesarias y suficientes para ser mejores profesionales.

Themas, The Bookstore, C.A, surge como respuesta al déficit de libros que presenta Ciudad Guayana, Estado Bolívar, Venezuela en las áreas universitarias de pre-grado y postgrado en las diferentes disciplinas especialmente las áreas de las Ciencias Económicas y Sociales.

Ciudad Guayana se encuentra edificada en el Municipio Caroní del Estado Bolívar, actualmente cuenta con un importante número de universidades e institutos universitarios, nacionales y locales, que dictan carreras en las áreas de las ciencias sociales, económicas, industriales, ingeniería, arquitectura, entre otras.

El creciente número de alumnos egresados con el rango de bachilleres ha incentivado que estos centros de estudios dirijan sus esfuerzos a impartir con calidad las carreras que el desarrollo de la ciudad y del país requiere.

A la par de la demanda estudiantil por carreras universitarias, surge la demanda de libros dirigidos al desarrollo de los programas de estudio, para ello, las universidades han creado bibliotecas, en las que las colecciones de textos resultan insuficientes ante los requerimientos de las asignaturas. Ante esta problemática de déficit de libros surge THEMAS, The Bookstore, C.A, como una alternativa real para el desarrollo de la cultura científica-universitaria.

Pretendemos traer a Ciudad Guayana lo mejor de la literatura científica a nivel universitario, en pre-grado y postgrado, nacional y extranjera, dirigida a los estudiantes y profesionales, a los investigadores y al lector, quienes tengan la necesidad de involucrarse con la búsqueda del saber.

Servicios prestados: Librería Universitaria, Biblioteca, Internet, Sala de Estudio, Fotocopiado, Encuadernación, Impresión, Scaneo.

Dirección: Centro Comercial Ciudad Alta Vista, Piso 02, Local 142, venga en sentido al Gimnasio Caribean, frente a la Inmobiliaria Mi País. Teléfonos: 0286-9610252, 0414-8954939, 0414-3878782.

E-mail: themasthebookstore@gmail.com

Página Web: http://www.libreriathemas.com/

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